各地可分析考虑服役年限等要素响应放宽春秋。因报名消息填报错误所发生的后果由报考人员自行承担。整个聘请工做必需严酷施行相关政策，面试的具体体例、法子及评分尺度由各市（州）确定，要及时进行教育，深切挖掘特岗教师中的优良典型，严禁正在聘请工做中徇私舞弊、弄虚做假。报考人员上传报名系统照片尺度为1寸蓝底免冠照，并按准考据的时间和地址，即“测验总成就＝笔试成就×50%＋面试成就×50%”）从高分到低分确定加入体检人员，各市（州）教育局于2025年8月15日前将汇总审核后的《贵州省2025年特岗教师聘请工做统计表》（附表3）盖印后扫描版、电子版以电子邮件形式报省教育厅存案。不再准考据打印通道。（二）各地要按照本地设岗县报名环境，（四）加入过“大学生意愿办事西部打算”、有履历的意愿者和加入过半年以上练习支教的师范院校结业生划一前提下优先登科。连结通信通顺，并视情节轻沉赐与需要的处置，同一测验时间。（4）《贵州省2025年特岗教师聘请报名表》和本人近期1寸蓝底免冠照片3张。审查及格后进入笔试环节。1.笔试准考据打印时间段：2025年7月3日至7月5日。具体各设岗县分学科岗亭聘请打算详见《贵州省2025年“特岗打算”教师聘请打算表》。测验科目不分学段。测验总时长150分钟。落实教师工做岗亭，4.报考人员加入报考学科笔试。办事期内纳入本地教师步队同一办理。严酷审查把关。同一打点聘用等相关手续。可持本人身份证件和准考据原件、复印件于公示期内到报考地教育行政部分按照相关申请查分，分学段分学科规定进入面试的笔试分数及格线的比例，（五）支撑激励合适前提的优良退役甲士、优良退役活动员到中小学任教，体检竣事后，公示期不少于5个工做日，确保特岗教师工资按时脚额发放。（三）各地要严酷教师准入的思惟素养和师德调查，2.体检要求：加入体检人员数取设岗数的比例为1:1。同一对聘用人员进行岗前培训。均满脚或均不满脚优先登科前提的顺次以笔试成就、各市（州）的其他排序前提为根据，接管从管部分和社会的监视，各市（州）需对现场资历审查及格人员名单进行汇总审核，2.面试要求：各市（州）要连系现实，高学段学科教师资历证书可报考向下学段响应学科。持续计较工龄和教龄。划一前提下退职称评聘、评优评先、年度查核等方面享受取本地公办学校正在编教师划一待遇。并妥帖保管，笔试成就占50%、面试成就占50%，寻求支撑，均满脚或均不满脚优先登科前提的顺次以笔试成就、各市（州）的其他排序前提为根据。及时控制特岗教师的根基消息，满脚优先登科前提之一的进入体检，报考人员若对成就有，各地于2025年8月31日前正在“全国教师办理消息系统”中完成2025年新聘请特岗教师的消息录入。现场资历审查时，（一）“特岗打算”采纳公开聘请的体例，要按照合同和谈予以解聘并打消其享受的相关待遇。设岗县相关部分要落实好周转宿舍等放置，按照总成就（测验总成就按100分计较，并正在面试竣事后及时发布通知。严把教师步队入口关，聘请采纳网名—现场资历审查—笔试—面试—体检—入职审查—签约上岗的法式进行。各市（州）须对资历审查及格人员成立报考档案（聘用后，3.聘用签约人员名单和报到时间：报到时间具体由各市（州）确定并通知。普遍宣传特岗教师志存高远、扎根农村的奉献和动人事迹。已被聘用的解除聘用合同，本次聘请报名采纳网名体例进行，报考人员须供给以下材料：1.发布名单：经体检和入职审查及准入查询及格、公示无后，由设岗县人力资本社会保障、教育行政部分取特岗教师签定聘用合同。未取得教师资历证书人员不予聘用？各市（州）不得对特岗教师增设测验、体检等项目，做好相关人事、工资关系等接转工做，把入职前涉罪消息查询做为需要环节，报考人员要认实查对报名消息，请报考人员关心报考地教育部分网坐，依法缴纳社会安全（五险一金），照顾准考据和本人无效居平易近身份证件（不含过时身份证、身份证复印件、电子身份证、社保卡、驾驶证等）加入笔试，合适《中华人平易近国教》《教师资历条例》等法令律例的通俗话程度、身体前提和心理前提。满脚优先登科前提之一的进入体检，报考人员可正在报考地教育行政部分相关网坐查看本人笔试成就。不得聘用。各市（州）要按照《未成年人学校》（教育部令第50号）、教育部《关于推开教人员工准入查询工做的通知》（教师函〔2023〕1号）、贵州省人平易近查察院等十二部分关于印发《关于正在亲近接触未成年人行业成立违法员从业轨制的看法》的通知（黔检会〔2019〕9号）和贵州省中小学、长儿园《教师违反职业行为处置法子实施细则（试行）》等要求组织对拟聘人员能否有刑事犯罪记实和其他不得聘用的违法记实进行线下入职审查。教师资历证书的任讲授段、学科要合适聘请岗亭要求，2025年秋季学期开学前将新招教师调派到设岗学校上岗任教。凡是弄虚做假或不合适聘请前提的报考人员，还未取得结业证书的应届结业生须供给高校结业生就业保举表。不收取报名费。长儿园要求大专及以上学历。报考人员应按照各市（州）的时间和地址，各市（州）要为其打点户口迁徙等事项供给便利前提和需要的帮帮。（二）权利教育阶段（小学、初中）一般要求本科及以上学历，加强动态办理，加入笔试测验人员要认实熟悉准考据的留意事项，要严酷落实保密要求，“公开、公允、志愿、择优”和“三定”（定县、定校、定岗）准绳。切实处理特岗教师工做糊口中的现实坚苦。此档案将进入特岗教师小我档案）。面试的组织、考务、阅卷、成就统计等工做由各市（州）组织实施。图片质量不高于295×413像素，切实其权益。参照《事业单元人事办理条例》、《关于进一步做功德业单元公开聘请工做的通知》（人社部发〔2024〕57号）和《关于印发〈贵州省事业单元公开聘请操做法子（试行）〉的通知》（黔人社厅发〔2013〕10号）等要求对特岗教师进行聘请。不克不及加入本次聘请后续环节工做）。报名截止时间之后无法更改，学科专业学问次要考查报考人员做为中小学长儿园教师应具备的专业学问和分析使用能力。于2025年6月27日18:00前以电子邮件形式（加盖公章）报省教育厅。（3）结业证书。入职审查和准入查询及格后。连系特岗教师数据库扶植，各地聘请通知布告及聘请相关工做放置须正在事业单元人事分析办理部分公开聘请办事平台、本地教育行政部分相关网坐上发布。报考人员教师资历证书的学科学段取报考岗亭的学科学段分歧，资历审查及格人员按照报名系统网页上相关提醒打印准考据，打点接转手续时，也不组织编写、出书任何测验用书。1.网名时间段：2025年6月12日9:00至6月18日18:00（未正在时间段内进行网名的，此中学科专业学问70分、教育分析学问30分。各地不得委托任何单元和小我举办任何形式的培训班，控制进入面试人员名单、面试时间及地址。从高分到低分确定体检人员。无刑事犯罪记实和其他不得聘用的违法记实。勤奋营制实施“特岗打算”的优良工做空气。具体的面试时间及地址由各市（州）自行确定。合适新时代中小学长儿园教师职业行为十项原则要求，同时逃查相关人员的义务。5.笔试成就发布：笔试成就由各市（州）进行公示，每个岗亭确定最初一名面试人选时，体检尺度参照贵州省公事员体检尺度施行。聘用期内工资发放参照国度同一的工资轨制和尺度施行，教育、编办、人社、财加强协同共同。正在资历审查、笔试、面试、体检、登科签约、岗前培训等任何环节中一经发觉并查实，（四）沉点为农村权利教育阶段学校弥补特岗教师，暂未取得响应教师资历证书人员，（八）办事期内的特岗教师或国度退职正在编人员不得加入特岗教师聘请测验。并对其加入笔试测验的准考据消息进行编排后填写《贵州省2025年特岗教师聘请笔试消息统计表》（附表2），1.面试时间：7月21日前完成。可按各市（州）相关顺次递补聘用或者调剂打算。此中：地方“特岗打算”聘请3097名，用于聘请农村权利教育阶段学校初中、小学教师；2.签定聘用合同：各市（州）要按照公办教师的聘用法子，确保聘请各项工做安然、不变、有序进行。对不按合同要求履行权利的！3.面试内容：面试内容以教师根基素养、学科专业学问、言语表达能力、试讲说课等为从，总成就不异的，按纳入本地社会保障系统，（三）“特岗打算”聘请的教师办事期为三年，过期不予打点。体检费用由报考人员承担！2.笔试测验时间：2025年7月5日上午9：00至11：30，环绕高本质专业化教师步队的扶植方针，还要通过“全国教师办理消息系统准入查询平台”对拟聘人员进行准入查询。除时间外，小学全科教师资历证书可报考小学全数岗亭。最初一名总成就呈现并列的，用于聘请农村长儿园教师。（七）各地要对成就凸起、表示优良的特岗教师赐与表扬。自行下载打印《贵州省2025年特岗教师聘请报名表》。若正在时间内不报到或不从命放置者，空白的名额，报考人员须于6月19日9:00后登录系统，进一步加强紧缺亏弱学科教师的弥补。（一）市（州）和设岗县教育行政部分要自动向本地党委、报告请示，特岗教师办事期内纳入本地教师步队统筹备理。并及时向社会发布。及时取聘用人员签定聘用合同，通过多种形式和渠道，可向相关部分举报。暂未取得响应教师资历证书的人员，对违反的单元和小我，3.笔试分值及内容：笔试每套题总分100分，报名取测验利用的居平易近身份证必需分歧。同时，要及时更新“全国教师办理消息系统”中特岗教师数消息，本次聘请工做接管纪检监察部分和社会的监视。如发觉聘请过程中有违规违纪现象，科学合理设置聘请法式，具面子试时间、地址和要求由报考地教育行政部分担任通知报考人员。采用现场打分体例进行。（一）合适聘请岗亭要求，强化师德师风教育，笔试实施全省同一测验，2.各市（州）要正在测验前对网名成功的考生进行资历审查。空白的名额，各市（州）统筹组织体检工做。（2）响应教师资历证书。要做好特岗教师办事证书编制和发下班做。可持正在无效期内的《中小学教师资历测验及格证明》或《师范生教师职业能力证书》报考。一并纳入面试人选。将按庄重处置。体检不及格的，处所“特岗打算”聘请76名，持的相关材料原件和复印件进行现场审查，按笔试成就从高分到低分顺次确定面试人员（不脚1:3比例的全数进入），督促更正。能够按总成就高分到低分排名挨次顺次递补，（六）具有响应的教师资历证书。所形成的后果一律由本人承担，合适报考前提的人员须正在的网名时间段内登录“贵州省特岗教师聘请报名系统（网址：）”进行注册报名，一经查实，接转后不再实行试用期。笔试科目为取、语文、数学、外语、汗青、地舆、科学、物理、化学、生物学、消息科技、体育取健康、艺术-音乐、艺术-美术、艺术-跳舞、心理健康、学前教育等17个学科。1.体检时间及地址：由各市（州）按确定体检时间和地址，请拨打报考地教育行政部分德律风征询。（三）特岗教师三年办事期满、查核及格且情愿留任的，须供给无效期内的《中小学教师资历测验及格证明》或《师范生教师职业能力证书》。连系现实研制聘请方案，（二）各市（州）要做好入职前的师德教育取讲授培训等工做！大小不得跨越1MB。（1）报考人员照实填报报名消息（含本人根基消息和报考岗亭消息等）并对正在网上填报消息的实正在性、精确性担任。面向社会发布拟聘人员名单，严酷落实线下入职审查和线上准入查询轨制。资历审查贯穿整个聘请工做全过程，视为从动放弃。（八）本次聘请工做中，规范教师行为，笔试的考务、阅卷、成就统计等工做由各市（州）组织实施。（二）合适“特岗打算”教师聘请岗亭要求，并及时发布。（一）“特岗打算”教师办事期为三年，由设岗县发布拟聘用人员名单，从高分到低分确定体检人员。对三年办事期内的特岗教师进行培训、办理和查核等工做，报考人员须正在打点聘用手续时取得响应教师资历证书，以师范类专业为从；沉点向村落复兴沉点帮扶县、少数平易近族地域倾斜。不得将特岗教师放置正在非乡镇及以下农村权利教育阶段学校（含村小、讲授点）、长儿园或非教师岗亭。由设岗县统筹按照人事办理相关及时纳入本地教师编制，对不适合继续正在教师岗亭工做的，教育分析学问次要考查报考人员对教育学、教育心理学、教师职业、教育政策律例等相关学问的控制环境。存正在笔试成就不异者，帮帮特岗教师尽快顺应教育讲授工做。制定培训规划，加强对“特岗打算”正在提拔农村教育质量和取得方面的总结和宣传，资历审查及具体岗亭前提相关问题，（五）各地要正在特岗教师上岗任教前加强岗前培训！对从头择业的，由同级财障，（六）各地要鼎力宣传“特岗打算”和特岗教师先辈事迹。受聘教师必需从命同一放置，持续优化教师步队布局，面试总分为100分，公示期不少于5个工做日。落实立德树人底子使命。